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   和莎的企业文化

    和莎文化的背景:和莎是一个以基督教文化创建的企业。基督教道德的核心是爱,原则是爱神与爱人的统一。爱是指关爱.友爱.博爱。

      价值观(企业文化的核心)

    所有的财富与机遇都是来自上帝的恩赐(来自上帝的关爱与恩宠),我们企业、包括经营者、管理者和员工不但要分享有这些恩典,更要成为更广阔的分享恩典的渠道。
这样的广泛分享才是上帝所喜悦的,祂才会因为我们的行为彰显荣耀,才会给我们更多的祝福。
                      

     领先半步的企业精神

    Who is hasa
    hasa=half  step advance=领先半步

    为什么只领先半步?边际效益最大化的简单运用!现代竞争中,对手100分的时候,即便99分=0分,1分优势决定胜局。保持绝对优势地胜券在握,仅用1分小胜最经济,也最合理。

                                                                            和莎的使命

    所谓使命,就是一家企业被创立的原始目的。和莎的使命是通过产品的设计、研发、生产和交付,谋求对社会生活、甚至人类发展和世界文化做出贡献。

 和莎的愿景

    所谓愿景就是我们对可预见未来的设想。我们期望在未来2年之内成为不锈钢保温被行业以内最有效率的工厂。

        新条件下的雇佣关系

    在新世纪几乎没有一个企业可以给员工提供一个终身的职位。   企业不能提供终身受聘,但应该给员工提供一种承诺,保证员工“受聘用的能力”提升,那就是企业为员工提供发展才能的工作和机会。
    磨练员工能力,使他们能不断完善,每天学习新知识,增加新能力,在无保证的职业市场,获取有保证的竞争力。

 和莎的道德规范

    对做人的要求:
                有爱心(关爱、友爱、博爱)
                诚实、负责任、谦逊、勤劳
                尊重、平等、公平、公正、

    对做事的要求:
                承诺、忍耐、
                团结、沟通与协作、
                持续改善、勤于思考

           和莎的组织类型是什么?

    和莎文化推动建立是学习型组织。学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织,同时也能善于修正自身的行为,以适应新的知识和见解。


 

 

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